Informovanost – je dostačující?

Dnes, kdy 1 hodinu nešel proud ve Vamberku a jeho blízkém okolí jsem se zamyslela nad otázkou, zda jsme opravdu tak dobře informováni. Samozřejmě jsem dospěla k názoru, že rozhodně ne 😀 kdybych měla názor opačný, neměla bych potřebu o tom psát, o negativní zážitky se člověk podělí raději, že?

Žijeme v době informačních technologií, kdy většina lidí prakticky po celý den využívá telefon a internet. Pak tu máme televizi, rádio a rozhlas a samozřejmě by se našli i jiné. Je to všechno super! Víme co se děje na druhém konci světa. Obyčejný dělník ve fabrice si může krátit čas nad řešením situace v Turecku, protože zkrátka ví, co se tam děje. Víme že na Srí Lance hrozí tsunami, že Nikol Kidmanová už nebude mít další děti, v Sýrii zkolabovala elektrická síť. No není to nádhera? Co by za to naše babičky dali.

A pak nastane situace, kdy vám najednou z ničeho nic v bytě či práci přestane jít proud. Chvilku tedy počkáte, ono to občas “blbne”. Když 5 minut nic, jdete zkontrolovat pojistky, taky v pořádku a tak se jdete zeptat k sousedovi. Tam proud nejde také, ok, chyba není na Vaší straně, paráda, ale co teď? Tak čekáte a čekáte a říkáte si, že ho snad zapnou, ale za jak dlouho?

Dnes taková situace opravdu nastala, proud nešel skoro hodinu. V práci se nemohlo pracovat, protože u nás to bez počítačů nejde. Já zrovna šla ke kadeřnici, která mi oznámila, já vás normálně vezmu, ale pokud to nezapnou, tak půjdete domů s mokrou hlavou. Cestou k ní, jsem si všimla, že se nesvítí v žádném obchodě, takže proud nejde po celém náměstí, potkala jsem pár hloučků lidí, kteří se o situaci bavili. Kadeřnici prý volala nějaká známá, že slyšela nějakou ránu. No, aspoň se lidi při předávání informací nenudili 🙂

Přijde mi to ale absurdní, víme co se děje po celém světě, ale když u nás ve městě nejde proud, tak ať už městský úřad nebo dodavatel elektřiny není schopný občany informovat. Pro mě je to trochu bezmoc, kdy nevím zda budu moct normálně fungovat za 5 minut nebo za hodinu. A jak jste na tom vy?

Je telefonování důležité?

První telefon byl sestrojen v roce 1876, je tedy zřejmé, moderní rozhodně není. V dnešní době používá telefon prakticky každý, je to užitečný pomocník, ale v rukou některých lidí se z něho může stát i zbraň hromadného ničení, pokud to budeme brát s nadsázkou. Určitě se již každému z nás stalo, že nám jeden jediný telefonát v nevhodnou dobu zkazil celý den, pěknou chvilku s někým blízkým či cokoliv jiného, co právě v tuto chvíli děláte.

Telefonování je nedílnou součástí našeho pracovního i soukromého života. Spousta lidí má několik telefonátů denně, někteří se dokonce telefonováním živí, proč ne, ale určitě by se při telefonování měla dodržovat určitá pravidla, což spousta lidí ignoruje. Buď jsou tak hloupí, že jim tato skutečnost nedochází a nebo tak namyšlení, že je jim skutečnost že někoho obtěžují jedno.
Celý příspěvek “Je telefonování důležité?”

Kniha měsíce – Mít vše hotovo

Na úvod musím říci, že tato kniha mne moc nezaujala, velmi jsem u ní prokrastinovala, a to hned dvakrát. Poprvé při čtení a po druhé při psaní tohoto článku.

Kniha se jmenuje “Mít vše hotovo” (v originálu Getting things done) a napsal ji David Allen. Vydalo nakladatelství Jan Melvil publishing.

V podstatě a zjednodušeně je to návod na bezstarostný život, kdy v hlavě (tedy na mysli) nemáte nic jiného než Váš aktuální problém, případ, prostě myslíte jen na věc, kterou se zrovna zabýváte. Všechny ostatní záležitosti (nákupy, schůzky, úkoly … ) máte někde úhledně a přehledně srovnané a seřazené a víte, že na ně nemusíte myslet, protože je ve svém důmyslném systému bez problému najdete.

Nápad je to skvělý. Věřím, že spoustě lidem to určitě zpříjemní život, ale já bohužel nejsem momentálně tohoto systému schopna. I když je pravdou, že i já bych měla život snazší, pozorovala jsem, že pokud něco neudělám hned, tak to prostě neudělám, nebo až si na to vzpomenu, a to kolikrát již bývá pozdě. Znáte to také? 🙂 Celý příspěvek “Kniha měsíce – Mít vše hotovo”

Kniha měsíce – Prodejem k vítězství

Kniha měsíce je nápad našeho šéfa – Radka – jak nás, své zaměstnance více motivovat ke sebevzdělávání. Princip spočívá v tom, že nám každý měsíc vybere jednu kniha na přečtení a my poté napíšeme report, co nás v knize nejvíce zaujalo či motivovalo. Čtu ráda a věřím v jeho dobrý výběr, proto jsem z tohoto projektu nadšená 🙂

Celý příspěvek “Kniha měsíce – Prodejem k vítězství”